UGT apoya la discriminación positiva en los convenios
El sindicato UGT va a introducir en la negociación colectiva cláusulas de discriminación positiva hacia la mujer con el fin de que éstas tengan las mismas oportunidades para acceder a todos los puestos de trabajo, sea cual sea su categoría. "Hay que liberar a las mujeres del machismo imperante en las relaciones laborales y que no se las discrimine a la hora de ascender", señaló ayer en Jaén el secretario general de UGT-A, Manuel Pastrana, que abogó por pactar esas cláusulas con los empresarios. Pastrana dijo que en Andalucía "no hay discriminación" salarial entre hombres y mujeres. A su juicio, el reto pendiente es impedir que los varones ocupen los empleos más cualificados en detrimento de las mujeres. Para ello apostó por introducir puntuaciones específicas a favor de las mujeres en las distintas promociones internas de las empresas, algo que, según dijo, ya hace internamente su sindicato. "Tenemos que garantizar que no se lesionen los derechos de las mujeres", recalcó.
Por lo demás, UGT, que ayer jueves y hoy viernes celebra en Torres (Jaén) su consejo regional, ha pedido a los partidos políticos que den prioridad en sus programas electorales a la lucha contra la siniestralidad laboral.
