JESÚS RUIZ MANTILLA - Madrid - 15/11/2007
Se acabaron los nombramientos a dedo. Al menos en todos los centros que dependan del Estado en Cultura. "Es toda una novedad. Desde ahora no serán los ministros, sino el propio mundo de la cultura quien rija sus propios lugares", aseguró ayer a este periódico el responsable de la cartera, César Antonio Molina.
El Código de Buenas Prácticas surge del Plan de Modernización de las instituciones culturales, que cuenta ya con el visto bueno del Consejo de Ministros. Era más una declaración de intenciones que un proyecto desarrollado. A partir de ahora, será la norma que rija todas las designaciones. Su puesta en práctica por primera vez para nombrar un responsable del Museo Nacional Reina Sofía ha entusiasmado tanto a los gestores culturales que las próximas vacantes del Estado en este campo se cubrirán con el mismo método.
El Código consiste en elegir, más que personas, proyectos que se estudiarán por diversos comités de expertos formados con profesionales de cada campo. El plazo para recibir propuestas del Reina Sofía termina hoy. Ha sido la primera experiencia inspirada en las reglas de ética del Consejo Internacional de Museos (ICOM), un órgano consultivo del Consejo Económico y Social de Naciones Unidas vinculado a la Unesco, que ha servido de gran inspiración para esta nueva experiencia.
Según Molina, "intenta preservar a las instituciones culturales de los cambios políticos bruscos". Ahora le toca el turno al resto de las áreas. El Instituto Nacional de Artes Escénicas y de la Música (INAEM) prepara la adaptación del Código a sus unidades. Ya hay una vacante en este entorno que se cubrirá por concurso: el Auditorio Nacional de Música, que actualmente no cuenta con director y que se reabrirá a finales de enero tras su remodelación.
Las buenas prácticas se extenderán con el tiempo a cada museo, a cada teatro, a cada biblioteca que dependa del Estado. Pero a su tiempo, cuando vayan quedando libres. Nadie quiere crear alarmas en los puestos ya designados. "Al contrario, los responsables actuales están adaptando cada unidad para que se aplique en el futuro. Contamos con su complicidad", asegura Juan Carlos Marset, director del INAEM. La intención es hacer partícipe a todos los sectores y abrir la gestión de los centros españoles a competentes gestores internacionales. "En España estamos en la autarquía. Pero, en un mundo globalizado, lo mismo que los españoles son responsables de instituciones en el extranjero, debemos abrir la puerta a los mejores", asegura el ministro. Por eso los concursos serán internacionales.
El Código para el INAEM estará listo en diciembre, según Marset. Lo elabora actualmente un comité de 15 personas. Habrá dos comisiones en el caso del INAEM. Una para designar a los responsables y otra para seguir los proyectos. "Se evaluará su aplicación y, si no se cumple, se cancelarán los contratos", anuncia. ¿Se animarán los creadores a presentar proyectos o se asustarán? "Se animarán, por supuesto. Pero hay que empezar a pensar que los artistas puede que no sean los gestores ideales en muchos casos, sino personas que tengan sentido de la administración", comenta Marset. Según él, con este método se da un paso adelante. "En España tenemos un déficit democrático en los procedimientos y la participación de los sectores en la Administración. Hay que buscar sistemas más abiertos, como éste".
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- 15-11-2007Página 1 de 2
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pedro
- 15-11-2007 - 21:08:04h
Las libres designaciones son una aberración en toda la Administración y en muchos puestos. Soy funcionario y las pedezco-por los enchufados- y las padeceré por lo que deseo cuanto antes que desaparezcan. Un saludo.
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calderon
- 15-11-2007 - 17:11:52h
Adrian Daumas, a qué viene eso de los cuatro años con ZP? El nombramiento a dedo ha sido el sistema desde siempre en España (en lo referente a política cultural al menos, que es de lo que estamos hablando). Y sólo con el presente gobierno se han tomado las medidas para acabar con ello. Me parece que no sabes de lo que hablas.
4
Juanma
- 15-11-2007 - 14:45:02h
Sr. Ministro: ¿Qué va a pasar con los directores de los distintos Institutos Cervantes y con la dirección central del Instituto? ¿Se tendrán en cuenta los méritos profesionales en gestión y administración de los candidatos o, por el contrario, el Cervantes seguirá siendo el cortijo de los políticos de turno? ¡Menos colegueo y enchufismo en el Instituto Cervantes y más gestores cualificados! Detrás de las bonitas fachadas de los Institutos y de las solemnes inauguraciones reales, hay un trastero lleno de basura: contratos ilegales, amigotes ineptos chupando del bote, el 70% del profesorado sin cobertura social ni contratos laborales, etc.
3
Gaspar
- 15-11-2007 - 14:32:15h
¿Y el ministro no ha utilizado su dedo para algunos nombramientos?. Creo que la medida llega un poco tarde.
2
adrian daumas
( http://www.youtube.com/profile?user=Adri )
- 15-11-2007 - 13:13:45h
el código de buenas prácticas tendrá que implatarse cuanto antes, la cultura a dedo de los políticos, como se ha demostrado estos cuatro años con zp, sólo ha traido mediocridad, y una exhibición muy por debajo de la media, en teatro, en las artes, en la danza, etc.. Los concursos son el mejor instrumento para que al mundo de la cultura llegue finalmente la democracia y una mejor calidad de lo que vemos. Se acabaron los pelotazos, la endogamia, el ghetto del buen rollitos y demás majaderias sin criterio alguno. El ministerio de cultura tiene más un papel de enterrador que ser un medio para la difusión del talento.
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