Martes, 7/7/2009
Economía
ANNA FLOTATS / JUAN MÉNDEZ - Santiago / Sevilla - 26/09/2008
"Ante problemas excepcionales, el Gobierno tiene que tomar medidas excepcionales". El presidente de la patronal CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, considera que la economía internacional atraviesa "la peor crisis que ha pasado el mundo occidental" y para superarla propuso ayer "un abaratamiento" del despido. "Tenemos que situarlo al nivel de los países del entorno de España", argumentó.
Ésa es "sólo una" de las sugerencias, advirtió Díaz Ferrán. En el diálogo social con los sindicatos y el Gobierno, el presidente de la patronal quiere "hablar de muchas más cosas y de flexibilizar más el mercado de trabajo", precisó en el Congreso Nacional de Empresarios del Transporte, que se celebra en Santiago de Compostela.
Díaz Ferrán lanzó esta idea pese a que la declaración de diálogo social que firmó con el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, y con los sindicatos no menciona la necesidad de acometer reformas laborales en esta legislatura.
Aunque aseguró que la CEOE "nunca se va a levantar de una mesa de negociación", Díaz Ferrán consideró insuficientes las medidas para afrontar la crisis anunciadas en junio por Zapatero. E insistió en que las perspectivas económicas para el último semestre del año "son muy malas, con posibilidad de dos trimestres consecutivos de decrecimiento, lo que técnicamente sería recesión". La estimación de los analistas para 2009 también "es muy mala".
La receta del presidente de la CEOE no es compartida por Zapatero. "Abaratar el despido no ayudaría a recuperar esa confianza que necesita el sistema financiero", señaló desde la sede de Naciones Unidas. Y concluyó: "El Gobierno no va a tomar ninguna iniciativa de reforma laboral sin el concurso de sindicatos y empresarios".
El mensaje del líder de la CEOE sorprendió y molestó a los sindicatos. "Esa idea no figura en el diálogo social y además la crisis actual no tiene origen laboral, por lo que las soluciones no deben plantearse ahí", argumenta Toni Ferrer, de UGT. Ignacio Fernández Toxo, de Comisiones Obreras, cree "una ocurrencia fuera de tono" la propuesta de Díaz Ferrán.
En una línea similar a la del presidente de la CEOE, el gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, pidió a Gobiernos y Parlamentos que huyan del "cortoplacismo" y que sean "más audaces para acometer reformas estructurales que flexibilicen la economía, liberalicen sectores y mercados e incrementen la competencia". Fernández Ordóñez aseguró que la evolución del mercado laboral será clave para determinar si "la fase de ajuste va a ser rápida y poco profunda" o "intensa y prolongada" y pidió a los agentes sociales que apoyen reformas para fijar los salarios.
El gobernador demandó a empresarios y sindicatos "una respuesta responsable" para adecuar "la evolución salarial a la situación específica de las empresas", y dijo que el sistema actual de negociación salarial, ligado a la inflación, "no es el más adecuado para evitar que se genere un fuerte descenso del empleo".
Ordóñez calificó de "problema nocivo" las cláusulas de revisión salarial cuando la inflación se produce por factores externos como el encarecimiento del petróleo, y llamó "ingenuo" a quien piense que las cláusulas "protegen la renta disponible de las familias".
La presencia de Miguel Ángel Fernández Ordóñez en el foro organizado por el diario El Correo de Andalucía suscitó preguntas de los asistentes respecto al papel del Gobierno estadounidense en la crisis financiera. El gobernador del Banco de España deseó "éxito" al plan de salvación propuesto por el presidente George Bush. "Como españoles estamos interesados en que ese plan sea un éxito, e incluso deberíamos estar agradecidos a que se utilice el dinero de los contribuyentes americanos para intentar arreglar el problema. Si la solución americana funciona nos vamos a aprovechar todos", subrayó.
Fernández Ordóñez reconoció que la banca española "se enfrenta a retos difíciles" que provocarán una moderación del crédito y, por tanto, una reducción del negocio de las entidades bancarias. Se trata de un hecho "inevitable" al que se suma un alza de la morosidad derivada del ajuste inmobiliario. No obstante, "está aún lejos de alcanzar niveles alarmantes".
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- 26-09-2008Página 1 de 7
31
Oscar
- 26-09-2008 - 20:54:52h
Esta claro,, que de seguir asi en este pais,,, lo mejor sera irse al extranjero, los empresarios quieren moros, peruanos,nigerianos.etc. los españoles, tendremos que ir donde, nos ofrezcan quizas un empleo digno, con un salario digno, i unas condiciones sociales dignas. A priori no se me ocurre ningun pais en especial, pero tal i como veo a los de los dientes afilados aqui en españa lo mejor seria largarse a cualquier paies d ela union europea, i que se queden aqui los empresarios con los imigrantes.
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Oscar
- 26-09-2008 - 20:37:35h
Esta claro,, que de seguir asi en este pais,,, lo mejor sera irse al extranjero, los empresarios quieren moros, peruanos,nigerianos.etc. los españoles, tendremos que ir donde, nos ofrezcan quizas un empleo digno, con un salario digno, i unas condiciones sociales dignas. A priori no se me ocurre ningun pais en especial, pero tal i como veo a los de los dientes afilados aqui en españa lo mejor seria largarse a cualquier paies d ela union europea, i que se queden aqui los empresarios con los imigrantes.
29
Qué tiempos
- 26-09-2008 - 20:18:33h
Claro anacleto, igual que el Banco de España (cuando era del PP) le decía al Gobierno de entonces que cuidado con el endeudamiento y la burbuja inmobiliaria.
28
se sabe
- 26-09-2008 - 20:04:16h
No se si a saber 19 conoce lo que es el despido objetivo y el Fondo de Garantía Salarial que es un tema debatilble. Pero lo que la CEOE y sus esbirros plantean no es eso.
27
Ignorante
- 26-09-2008 - 19:56:29h
Está bien. Los trabajadores no sabemos de estas cosas y el Sr.Díaz Ferrán, líder de los empresarios, sabe lo que nos conviene y le conviene al país. Si el despido barato -libre ya es, sólo hay que pagar- es fenomenal para el empleo...¿Por que los directivos de las empresas "blindan" sus contratos con indemnizaciones millonarias?¿ Lo que es bueno para ellos no lo es para los demás? Algo le pasa a esa razonamiento. Por otra parte equiparar las indemnizaciones a las de los países de nuestro entorno es otra idea. Esta me vale y equiparamos los salarios, los servicios públicos, la educación... y la capacidad empresarial, su compromiso social, incluso la confianza en sus propios negocios. Y se me olvidaba, también podemos equiparar el Código Penal para los que incumplen con la prevención -que es ley pero si no se cumple, pues tampoco pasa nada grave-. La Ley del Embudo, gran obra del pensamiento empresarial español.
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Emilio Pérez Touriño, Manuel Ameijeiras, y Díaz Ferrán.- EFE
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