Martes, 15/12/2009, 08:29 h

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Corbacho y Díaz Ferrán se enfrentan de nuevo por el diálogo social

El ministro reprocha la petición de la Patronal de recortar cinco puntos las cotizaciones, lo que ésta niega

EUROPA PRESS - Madrid - 24/09/2009

 
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El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha abogado hoy por impulsar la contratación a tiempo parcial y ha estimado que su "reducida utilización" requiere una reflexión "tranquila y serena". Durante su intervención en el Foro Nueva Economía, durante el cual ha tenido un encontronazo contra el presidente de la patronal, el ministro ha apostado por una reforma del mercado laboral "en el buen sentido de la palabra" y por un cambio en algunas figuras del mercado de trabajo.

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Tras mostrarse confiado en que el proceso del diálogo social avanzará en el futuro, Corbacho ha asegurado que "habrá que dejar cosas en el camino", incluido el Gobierno, porque de lo contrario "no sería una mesa de diálogo sino de comunicación". A continuación, el ministro ha sido contundente y se ha dirigido al presidente de la patronal, Gerardo Díaz Ferrán, presente en el acto, al que le ha dicho que la rebaja de las cuotas de las Seguridad Social en cinco puntos "no es posible, y aquí no podemos seguir adelante".

Tras estas palabras, Díaz Ferrán ha tomado la palabra de forma imprevista y ha replicado al ministro que la CEOE "nunca ha pedido una rebaja de cinco puntos" y que, en todo caso, hizo ver que era posible. Además, ha mostrado su "compromiso" con el diálogo social. Han sido más las formas que el contenido, pero este episodio refuerza el divorcio entre el Gobierno y la patronal.

El titular de la cartera de Trabajo ha animado a los agentes sociales a volver a sentarse a negociar a partir del último documento que puso sobre la mesa el Gobierno en junio y que, en su opinión, incluía concesiones a empresarios y sindicatos y que preveía una rebaja de 1,5 puntos en las cotizaciones.

En su lugar, Corbacho ha explicado que es preciso abordar la reflexión de futuras reformas para mejorar la competitividad de las empresas y las condiciones de los trabajadores y ha apuntado, como cuatro ejes fundamentales de la reforma, la reducción de la temporalidad, el impulso a la contratación parcial, las bonificaciones a la contratación y la mejora de la formación profesional.

Una temporalidad "anómala"

Además, ha criticado la elevada tasa de contratación temporal, que ha calificado de "anomalía", al tiempo que ha dicho que esta temporalidad "no se ha superado con ninguna de las reformas laborales llevadas a cabo por ningún gobierno".

En cuanto a los últimos enfrentamientos entre Gobierno y patronal, Corbacho les ha restado importancia al afirmar que en un momento de crisis tan profunda, todas las organizaciones han tenido tensiones "propias e internas", que han hecho que los desencuentros fueran "más fáciles".

Sobre la salud financiera de la Seguridad Social, ha defendido que es buena, aunque ha considerado necesario acometer reformas "dentro del ámbito del Pacto de Toledo" para garantizar la sostenibilidad del sistema y mejorar la cobertura de los beneficiarios, especialmente los pensionistas

Unos 600.000 trabajadores están afectados por expedientes de regulación temporales

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha destacado hoy el cambio de tendencia en cuanto al número de Expedintes de Regulación de Empleo (ERE) temporales y los de extinción de contrato, cuya proporción actualmente es de 11 a 1. Durante su comparecencia en la Comisión de Trabajo e inmigración del Senado, ha vinculado este cambio, que en su opinión a contribuido a "salvar el tejido productivo", a la decisión del Gobierno de reponer las prestaciones por desempleo consumidas por trabajadores afectados por ERE temporales, por un total de 120 días.

Corbacho ha explicado que durante los primeros meses de 2008 de cada 10 trabajadores afectados por ERE, cinco lo eran por extinción de sus contratos y cinco por suspensión temporal, pero que desde la entrada en vigor de la medida (el 6 de marzo pasado) la proporción es de 11 a 1 a favor de los expedientes temporales. Desde marzo, cuando entró en vigor la nueva normativa, cerca de 600.000 trabajadores se han acogido a expedientes temporales, lo que en su opinión constituye "un elemento de flexibilidad" del mercado laboral.

También ha resaltado el resultado de la medida de la supresión del plazo de un mes de espera que se exigía a los solicitantes del subsidio por desempleo, "de la que se han beneficiado más de 272.000 personas".


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Comentarios - 212

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  • 212

    la era - 25-09-2009 - 01:42:12h

    La crisis global producida por los capitalistas, está residenciada en España en la CEOE, correa de transmisión económica del PP de Aznar y el visible brazo ejecutor de Díez Ferrán .El gobierno socialdemócrata de Zapatero se opone a la codicia, protege el empleo y los salarios, adoptando al mismo tiempo. medidas sociales en favor de los desempleados. La explotadora hostilidad de la patronal, relentiza nuestra salida de la crisis.. Los gobiernos de los países transpirenaicos %u2013 los de larga tradición democrática- son tributarios del capitalismo de menor intensidad. Si la española tensa la cuerda del diálogo y quiebra la paz social,a los dialogantes sindicatos no les quedaría más salida que concentraciones y huelgas frente a la CEOE. El talento de los españoles impidió el acceso a los explotadores incursos en los Gürtel, al gobierno de España y su avaricia campa en las CA y ayuntamientos que continúan gobernando

  • 211

    Dice uno que ganan menos - 24-09-2009 - 23:46:29h

    El salario medio de los funcionarios es un 44% mayor que el de los otros trabajadores. Según un informe del boletín del Banco de España sobre las escalas salariales . 2006

  • 210

    En buenas manos - 24-09-2009 - 23:40:56h

    No extraña que con patanes que se creen por haber aprobado un examen eminencias se hayan cuadriplicado las denuncias por negligencia médica en esta década.

  • 209

    Un día de trabajo de funcionario - 24-09-2009 - 23:33:44h

    Entra casi a las 9:30, se va a desayunar, vuelve a las 10:15, lee el periódico por internet, mete dos comentarios, a las 11 se vuelve a ir a desayunar. Vuelve casi a las 12, llama a un familiar, habla con su compi, a las 2 hace como que hace algo y a las 3 menos cuarto se va a fichar porque el reloj de fichar le pilla lejos.

  • 208

    Enrique - 24-09-2009 - 23:15:17h

    Es obvio que el dialogo social no sera posible pues la patronal simplemente quiere imponer sus recetas para beneficio propio. Por eso siguen despidiendo trabajadores, para ahondar la crisis, para obligar al gobierno y a los sindicatos a renunciar a sus demandas. Elecciones anticipadas o dimision de Zapatero = golpe de estado. De seguro Rajoy ya compro su traje para su proxima (?) juramentacion. !Viva la Democracia!!!!!!!!

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El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, junto al ministro de Trabajo, Celestino Corbacho.- EFE

 
 
 
 
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