Los despidos disparan los costes laborales un 5,4%
Bajan las horas perdidas por enfermedad
La avalancha de despidos y expedientes de regulación que han dejado sin empleo a 609.100 en el último trimestre de 2008, según la EPA, ha provocado un fuerte aumento del 5,4% en los costes laborales de las empresas, que a cierre del año pasado se situaron en 2.534,86 euros por trabajador y mes. El mayor crecimiento interanual desde 2000, cuando comenzó a elaborarse esta estadística.
La avalancha de despidos y expedientes de regulación que han dejado sin empleo a 609.100 en el último trimestre de 2008, según la EPA, ha provocado un fuerte aumento del 5,4% en los costes laborales de las empresas, que a cierre del año pasado se situaron en 2.534,86 euros por trabajador y mes. El mayor crecimiento interanual desde 2000, cuando comenzó a elaborarse esta estadística.
Según ha publicado hoy el INE, del coste total por trabajador y mes, 1.897,24 euros corresponden a salarios y 547,74 a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, mientras que el resto corresponde a indemnizaciones o prestaciones sociales, entre otros conceptos.
El coste salarial (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, medidos en términos brutos) se situó en 1.897,24 euros por trabajador y mes, lo que supone un incremento del 4,9% en tasa interanual y también la cifra más alta desde 2000. Si se excluye de los salarios el factor variable, es decir, las pagas extraordinarias y los atrasos, el aumento es algo mayor con un 5,1% hasta los 1.548,32 euros.
No obstante, donde se ha registrado el mayor repunte ha sido en el capítulo de otros costes, que no incluyen los salarios. Este concepto aumentó un 6,7% en los últimos meses de 2008, hasta los 637,62 euros, debido principalmente al aumento de indemnizaciones por despido o por fin de contrato.
Por su parte, el coste laboral por hora fue de 18,60 euros, un 3,3% más que en el cuarto trimestre de 2007. El INE atribuye este incremento inferior al del coste por trabajador al aumento de las horas efectivas de trabajo a causa de un menor número de días de fiesta disfrutas con respecto al año anterior, y también destaca el descenso en el número de horas de trabajo perdidas por enfermedad. Este incremento, no obstante, es inferior al registrado en el conjunto de la eurozona, donde aumentó un 3,8%, y la UE, donde el coste total de la mano de obra por hora trabajada se encareció un 4,6%.
Por sectores económicos, la industria registró en el cuarto trimestre el mayor coste laboral, 2.911,90 euros (un 5,4% más) y también la mayor cifra salarial, con 2.173,07 euros (4,9%). Sin embargo, la construcción presenta el mayor incremento del coste laboral total (un 7,8%, hasta los 2.583,49 euros) ya que la sangría de despidos en el sector ha multiplicado el mencionado apartado de otros costes. Concretamente, el coste salarial en la construcción aumentó un 6,2%, hasta los 1.817,99 euros, por el abono de atrasos y finiquitos. En los servicios, por su parte, el coste laboral fue de 2.429,02 euros (un 5% más) y el salarial fue de 1.840 (el 4,7% más).
La jornada laboral media en el cuarto trimestre fue de 35,82 horas pactadas a la semana, y las horas perdidas fueron, de media, 4,7 semanales, la mayoría por fiesta o vacaciones. Según el tipo de jornada, los trabajadores a tiempo completo ganaron de media 4,24 euros por hora más que los que trabajan a tiempo parcial (14,32 euros por hora para los primeros y 10,08 euros para los segundos).
En cuanto a la distribución por comunidades, el País Vasco (con 2.963,01 euros) y Madrid (con 2.933,05), superaron en 400 euros la media nacional en cuanto al coste laboral, mientras que Extremadura (2.108,81 euros) y Canarias (2.114,79) se situaron por debajo de la media en la misma cantidad. En cuanto al coste por trabajador y mes, el País Vasco, con 2.247,28 euros, y Madrid, con 2.223,28, se situaron también en cabeza, mientras que del lado contrario también están Extremadura (1.555,78) y Canarias (1.557,66).
