Los ejecutivos del Santander ganan más este año pese a la caída de beneficios del banco

El Banco Santander volvió a ser en 2010 la entidad que mejor retribuyó a su consejo de administración. Los consejeros del banco presidido por Emilio Botín ganaron 39,7 millones. La cifra es un 13,4% mayor a la declarada en 2009, pero la subida se limita al 8,7% en una comparación homogénea. El aumento se produjo pese a que los beneficios del Santander cayeron un 8,4%, hasta 8.181 millones. El consejo del Santander ganó el triple que el del BBVA (13 millones), porque tiene el triple de consejeros ejecutivos (6 frente a 2). El segundo consejo mejor pagado es el de Telefónica (27 millones).

La retribución fija creció un 2%, hasta 10,7 millones. Fueron las operaciones sobre acciones con un aumento del 56%, hasta 3,76 millones y el bonus o retribución variable los que tiraron de los sueldos. El bonus fue de 18,28 millones, un 20% más que el año anterior. Sin embargo, en el de 2009 no se computaba una parte a recibir en acciones de forma diferida, con lo que la subida homogénea sería del 9%. Las dietas, atenciones estatutarias y otras retribuciones se mantuvieron prácticamente estables. Además, hubo aportaciones de 9,57 millones a fondos de pensiones y 0,8 millones en sueldos de filiales.

Por su parte, la veintena de miembros de la alta dirección ganaron 78,4 millones, frente a los 74,7 millones del año anterior, si bien esta última cifra no incluía la parte de bonus diferido en acciones.