"Por cada nueva oferta en Internet hay 500 solicitudes"
En tiempos de crisis, L. F. V. ha regresado a los métodos tradicionales de rastreo. Barcelonesa, de 28 años, apuntada a todas las grandes empresas de trabajo temporal, inicia su ritual cada mañana: enciende el ordenador y entra los portales de empleo más conocidos. Se da de bruces con la competencia. "Ves una oferta nueva de Infojobs, que lleva unas horas, y ya hay 500 personas apuntadas, nunca te llaman", explica.
Trabajaba en una empresa petrolífera en Madrid hasta que acabó el año y decidió regresar a Barcelona, con lo que dejó su empleo sin indemnización ni prestación. Visita la oficina de Adecco. Allí da cuenta de su currículum: una inminente licenciatura en Derecho -le quedan dos asignaturas- alto nivel de inglés, experiencia en empresas de distintos tipos... Nada para ella ese día. Meritxell Aiguadé, responsable de la oficina, explica: "sigue habiendo ofertas de administrativo o auxiliar, pero menos y con más filtros".
De las aproximadamente dos entrevistas semanales que hace, ninguna le ha llegado por el servicio público de empleo catalán, donde L. está apuntada desde febrero. Tampoco ha recibido llamada ni comunicación alguna por su parte, para ofrecerle entrevistas o propuestas de formación.
