JULIO M. LÁZARO - Madrid - 13/07/2009
El Juzgado de lo Social de Madrid ha condenado al propietario de la tienda Forever Young a indemnizar con 230.500 euros por despido improcedente del sastre José Tomás. El despido se produjo después de que el sastre hablara con el juez de la Audiencia Nacional Baltasar Garzón, cuando fue requerido por éste para que declarara en relación con los trajes que la trama supuestamente regalaba a dirigentes del PP, como el presidente valenciano, Francisco Camps.
Tras conocer el fallo, Tomás se ha mostrado muy satisfecho y ha asegurado que "la mentira tiene las patitas cortas". Además, en su opinión, la sentencia es "contundente y machacadora", "hace justicia" y demuestra que "siempre" ha dicho la verdad en relación con el caso Gürtel
En este contexto, se ha mostrado "convencido" de que Camps y los otros tres imputados en la parte de la causa que se instruye ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) "tendrán que admitir que recibieron regalos" de la supuesta trama de corrupción liderada por el empresario Francisco Correa. .
José Tomás ya declaró en marzo a EL PAÍS que le echaron de Forever Young (FY) al día siguiente de prestase declaración ante el juez Garzón. La empresa le envió una carta en la que mencionaba sin tapujos su comparecencia ante el magistrado de la Audiencia y ante la Fiscalía Anticorrupción.
Las regalías a políticos procedentes de FY se anotaban mediante facturas falsas, que, según el fallo, no eran obra de Tomás. Según la carta de despido, el sastre era el encargado de redactarlas. Sin embargo, la sentencia dice: ""No les consta a ninguno de los testigos [empleados] que el actor diera órdenes respecto al contenido de las facturas, ni las realizara físicamente". Él sólo hacía las funciones de un sastre.
Además, el juez indica que si alguien estaba al corriente de los regalos era, sobre todo, la propia empresa. Además, sobre los supuestos fallos que Forever Young utilizó para justificar el despido de Tomás, el veredicto sostiene que no cabe imputar al sastre "ninguna responsabilidad" al respecto.
"No nos hallamos ante faltas ocultas y continuadas, dada la posibilidad real de su conocimiento por parte del empleador", recoge la sentencia.
Así, el juez obliga a la empresa a indemnizar al sastre con la cantidad arriba citada o, si no, a readmitirlo de nuevo en el local donde trabajaba José Tomás, situado en la lujosa calle Serrano.
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ELPAÍS.com
- 14-07-2009 - 08:58:25h
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pedro
- 13-07-2009 - 21:02:08h
Sr. Enrique, no es precisamente por ir mal la empresa por lo que despiden al sastre, es por capricho del jefe y por supuesto que cuando no hay motivos para el despido los jueces obligan a compensar. si hubiera motivos para el despido este podría ser a cargo totalmente del Fogasa. por eso no es caro el despido en España porque solo lo es el que no hay motivos para despedir y solo se debe al capricho de los responsables empresariales.
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Galileo
- 13-07-2009 - 17:50:48h
Es una vergüenza de politicos mentirosos. Rajoy, Aznar, Barcenas, Aguirre, Granados, Camps, Campos, los Costa, etc,etc. Primero no conocian a los de la trama, luego pagaron los trajes, los pocos politicos del pp que descubren delitos por parte del partido, lo denuncian a los maximos responsables y se les persigue a ellos y sus hijos. Etc, Etc.... Resumiendo, lamentable, intolerable. Dejaros de excusas y pasar por la justicia a todos, haber si asi el PP de una vez por todas se hace un partido a la altura de lo que merece España. Estos no son democratas, solo le sacan provacho a la democracia
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jose v
- 13-07-2009 - 17:34:09h
el sr camps tiene mucho porvenir en el pp (ver sr zaplana despues del caso naseiro) no me extrañaria que sea ministro si accede el registrador a la presidencia.
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enrique
- 13-07-2009 - 17:14:15h
!!! que raro !!! alguien se ha preguntado alguna vez por qué el 95% de las sentencias por despido en magistratura son improcwedentes??? claro que a eso creo que se le llama "justicia social" y dicho sea de paso, los derechos que se quieren proteger, aunque sea a costa de cerrar empresas, muchas de las cuales hacen encajes de bolillos para poder pagar las nóminas de sus empleados y que a veces no llega para pagar la del administrador quen en el 70% de las empresas de este país somos unos pringaillos que nos toca trabajar de sol a sol, sin derecho ni a mutua de accidentes, ni paro,ni jubilación pero eso si, tenemos que garantizar todos los derechos de los trabajadores
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