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Los sindicatos y la patronal del naval de Vigo logran un principio acuerdo

Los trabajadores deben ratificarlo. Se establece que el 45% de los empleados pasen de eventuales a fijos

La patronal y los sindicatos han llegado esta madrugada a un principio de acuerdo que, de ser ratificado por los trabajadores, hará que se desconvoque la huelga indefinida en el sector naval iniciada el pasado tres de mayo. El preacuerdo se ha conocido a las 3.20 de la madrugada, tras unas doce horas de negociación, mantenida en la cuarta planta del edificio administrativo de la Xunta de Galicia.

En declaraciones a los periodistas, el representante de la Confederación Intersindical Galega (Cig), Miguel Anxo Malvido, que ha hablado también en nombre de UGT y CC OO, ha explicado que el preacuerdo se traduce en la contratación del 45% de trabajadores eventuales a fijos.

Pero el principal logro de esta intensa negociación se centra en la denominada concatenación de contratos. Patronal y sindicatos han consensuado que sólo puedan hacerse contratos seguidos en aquellas empresas que sobrepasen en diez puntos ese porcentaje del 45%, es decir, que lleguen al 55% de contratos fijos en 2007, y en el próximo año al 60%.

Más contratos fijos

Tal encadenamiento de contratos deberá ser comunicada igualmente a la Agencia de Bolsa de Empleo (ABE), el mecanismo estrella conseguido en el convenio colectivo del sector del metal hace ahora un año, y que estuvo precedido por otra huelga anterior, de nueve días de duración. Malvido ha calificado de "triunfo sindical" y de "muy positivo" el resultado de la negociación porque, según ha afirmado, este preacuerdo dará "estabilidad" al sector naval con un mayor número de contratos fijos.

El presidente de la Asociación de Industriales Metalúrgicos (ASIME), José María Hidalgo, ha señalado que se ha llegado a un acuerdo "como no podía ser de otra manera", y ha manifestado que "no estamos descontentos pero tampoco contentos" ya que, en su opinión, "este es el típico acuerdo que simplemente contenta a las dos partes". El presidente de los empresarios ha mostrado su deseo de que este conflicto, que se ha traducido en diez días de protesta en las calles, "nos sirva para aprender", y, ha subrayado, "dejar a un lado" la imagen que la ciudad de Vigo ha dado en las últimas jornadas.

Principales escollos

Por último, la directora general de Relaciones Laborales, Pilar Cancela, ha reconocido que el principal escollo de la negociación ha sido la cuestión de los contratos encadenados. Cancela ha asegurado que hoy era "el día propicio" para el preacuerdo, y dijo que para Vigo es importante "porque recuperará la paz social" tras los últimos días tan convulsos que ha padecido la ciudad.

La directora general de Relaciones Laborales ha aprovechado asimismo para destacar el esfuerzo realizado por las dos partes implicadas, a quienes ha reconocido el "ejercicio de responsabilidad" que ha realizado desde el inicio de la huelga, sobre todo porque este lunes, día 21, la convocatoria se iba a ampliar a todo el sector del metal, y al día siguiente se unirían las empresas del sector con convenio propio, que serían Citroën e Indugasa. De haberse llevado a cabo esta convocatoria, el martes, día 22, se podrían echar a la calle más de 40.000 trabajadores.

Este preacuerdo tendrá que ser ratificado en los distintos centros de trabajo afectados por la huelga indefinida del sector naval en distintas asambleas informativas que se celebrarán el viernes, día 18, a partir de las siete de la mañana, y que de ser ratificado la huelga quedaría desconvocada y los trabajadores se reincorporarían a sus puestos de trabajo a partir del próximo día 21.

Trabajadores del sector del metal de Vigo en una de sus protestas el pasado 11 de mayo
Trabajadores del sector del metal de Vigo en una de sus protestas el pasado 11 de mayoEFE
Ahora tendrá que ser ratificado por los trabajadores.Vídeo: ATLAS

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