Martes, 13/5/2008, 17:30 h
SociedadLIBERTAD PALOMA - Cádiz - 25/03/2008
La clínica San Rafael, en Cádiz, ha retirado a una decena de empleadas su plus de productividad por no acudir al trabajo con una falda corta del uniforme. Las mujeres han sustituido el traje estipulado, que deja casi al descubierto las piernas y se complementa con un delantal ceñido, por los pantalones de pijama que llevan sus compañeros y también las empleadas que no trabajan de cara al público. Son 30 euros mensuales que dejan de ingresar.
Pero su queja, más que económica, va contra un código de vestuario que, denuncian, contraviene la Ley de Igualdad: "Nos sentimos como objetos decorativos. A la hora de trabajar no tenemos libertad de movimientos, no podemos agacharnos para atender a los pacientes que están encamados. Tenemos que exponer nuestro cuerpo para hacer nuestro trabajo", explica Adela Sastre, presidenta del comité de empresa. Las empleadas cuestionan también que como castigo se les retire un plus salarial cuyo concepto nada tiene que ver con el vestuario.
El gerente de la clínica, perteneciente a la cadena sanitaria Pascual, ha desafiado a las trabajadores a que lleven el caso ante los tribunales. José Manuel Pascual considera justa la medida porque es consecuencia del incumplimiento reiterado de la normativa de vestuario. Una norma, recuerda, "que es sólo potestad de la empresa". El mismo código de indumentaria se aplica también en el resto de centros de la cadena, aunque en ellos no se han dado casos de incumplimientos.
La Delegación Provincial de Salud de la Junta de Andalucía en Cádiz ha informado de que envió a la empresa Pascual un requerimiento para que informe sobre este asunto. Según fuentes de la Delegación de Salud, la Junta envió el requerimiento el mismo día en que tuvieron conocimiento de las quejas del comité (el pasado miércoles), informa la agencia Europa Press.
Las mismas fuentes han señalado que el concierto que la Junta mantiene con la empresa Pascual para sus hospitales es asistencial.
Satse: "Indignante"
La secretaria provincial del sindicato de enfermería Satse, Carmen de Porres, ha tildado de "indignante y vergonzosa" la actitud de esta empresa con sus enfermeras. De Porres sostiene que la utilización de este tipo de vestimenta, "con faldas, leotardos, zuecos y cofia, entre otros elementos", cayó en desuso "hace más de 20 años", ya que, "entre otros muchos aspectos era muy poco funcional para el trabajo de las enfermeras", en declaraciones a la agencia Europa Press.
"Parece mentira que en pleno siglo XXI y cuando todo el mundo habla de la igualdad entre hombres y mujeres existan empresas de este tipo en la que sólo si eres hombre puedes llevar pijama sanitario", ha criticado la dirigente sindical.
"La falda sube cada vez más y el escote baja", lamenta De Porres, quien ha advertido de que esta situación "no sólo se produce en la clínica San Rafael de Cádiz, sino en otros hospitales" de esta empresa en la provincia, Huelva y Málaga".
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231
paz
- 25-03-2008 - 21:44:42h
Pues yo no veo nada de malo. Esta clínica es privada y evidentemente cara al publico que paga, no sólo han de ofrecer profesionalidad en su trabajo, sino una imagen.Además, llevar falda es un plus, por lo tanto, el sueldo no peligra y no se despide a nadie por llevar pantalón, por lo que las condiciones de trabajo no están siendo vulneradas. Aparte, hay pocos enfermeros, la mayoria de los chicos que trabajan son celadores.Sin contar, que aparte de las jefas de enfermeras, que son mayores, y por lo tanto, tienen mucha experiencia, la mayoria son jovenes y monas.¿por que no se quejaron entonces de que las contrataban sin apenas experiencia? No intuian que podria influir su fisico. Con la de casos graves de discriminacion hacia la mujer que hay, nos tenemos que fijar en chorradas como esta.Los que sufren discriminacion son los hombres, que no pueden ganarse 30 euros más porque seguro que su uniforme no incluye la falda
230
JJ
- 25-03-2008 - 21:43:22h
En que país o época vivis los que criticais a esas enfermeras que cada dia se dejan la piel en el trabajo haciendo lo que la mayoría de vosotros no tendrias narices ni agallas de hacer? La ideologia franquista ha calado en vuestros debiles cerebros. No escribais tanto de lo que no sabeis y leer más en vez de ver futbol.
229
Marketing
- 25-03-2008 - 21:43:01h
Ah, ya me doy cuenta. Hablamos de sanidad privada, eso de que cuantos más enfermos, cuanto peor se pone la gente, más pasta gana la empresa al "sanarlos", así que, mini-mini para acelerar esos corazones y otras cosas, para que haya más ingresos (hospitalarios y economicos), los "varones" no quieran mas altas que las falditas en sí, y con ese negocio entonces ya podrán pagar el plus. Hay que ver qué inteligentes nos salen hoy los gerentes. Y qué masculinos!
228
Alberto
- 25-03-2008 - 21:39:41h
Hoy en día no puede permitirse este tipo de discriminaciones. Si todos los enfermeros, hombres y mujeres, están obligados a llevar un uniforme, este debe ser de iguales características, salvo que alguna razón para un mejor desempeño de la tarea justifique lo contrario. En este caso una falda corta no sólo no justifica que una mujer pueda realizar mejor la tarea sino que en cualquier caso, la dificulta. Con respecto alcomentario nº207, si no existen unas normas en cuanto a la indumentaria, cada hombre o mujer puede vestir como le dé la gana, no sé en qué a qué tipo de tarea el hecho de que algunas mujeres vistieran como si fueran "de fiesta" podía afectar negativamente, pero si así era y se han puesto unas normas, si son igualitarias para ambos sexos, me parece estupendo.
227
lolita
- 25-03-2008 - 21:39:31h
Está claro que ninguna persona que hace este tipo de comentarios es enfermera/o.Cuando una persona está enferma de verdad el cuidado que le proporciona su enfermera no se mide por unos cm de falda,prenda prehistórica para los que tabajamos en sanidad.
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