Las reformas de la CEOE indignan al Gobierno y a los sindicatos

Las propuestas que el presidente de la patronal CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, expuso en su artículo de ayer en EL PAÍS (despido más ágil y barato, y un contrato temporal para menores de 30 años con bajo salario, sin cotizaciones ni coste de despido ni prestación por desempleo) encendieron ayer los ánimos de los sindicatos y del Gobierno, hasta el punto de amenazar con abortar el diálogo para la reforma laboral. Tanto fue así que la propia CEOE se vio obligada a dar marcha atrás sobre el citado contrato para jóvenes.

"Ha sido poco adecuado. No contribuye al clima necesario para un acuerdo", reprochó Maravillas Rojo, secretaria general de Empleo. Esta dirigente de Trabajo confió en que la CEOE "rectifique ese estilo" -divulgar sus ideas a través de un periódico- para "volver a la negociación interna". "Es llamativo que se utilice un vehículo diferente al diálogo social", criticó Cándido Méndez, de UGT. "Lo extraño es que recuperen las propuestas de julio, sabiendo que eso hizo fracasar el diálogo. Parece que alguien estuviera trabajando para dinamitar el proceso", añadió Ignacio Fernández Toxo, de CC OO.