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Jornada intensiva en la construcción

Patronal y los sindicatos alcanzan un acuerdo que contempla esta medida para julio y agosto en Sevilla

La Asociación Empresarial Sevillana de Constructores y Promotores de Obras (Gaesco) y las organizaciones sindicales UGT y CC OO han alcanzado hoy un acuerdo en la mesa de negociación celebrada en la sede de la patronal, el cual fija la reclamada jornada intensiva para 2008 entre el 30 de junio y el 29 de agosto, un total de 44 días para los 85.000 trabajadores del sector. El pacto pone fin al conflicto tras los cinco días de huelga celebrados en demanda de esta medida, que ambiciona el resto de Andalucía y otras regiones que también sufren un intenso calor.

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El pasado lunes se celebraró una primera mesa de negociación que acabó sin acuerdo pero con las posturas "muy cercanas". El gerente de Gaesco, Manuel Sillero, ha explicado que el acuerdo firmado con los sindicatos, y que se circunscribe únicamente a 2008, contempla 44 días de jornada intensiva, cinco días inhábiles para el sector -27 de junio, 31 de octubre y 24, 26 y 31 de diciembre- y la reducción de la jornada en dos horas para el día 26 del presente mes.

Sillero ha querido poner de manifiesto que "no se trata de un calendario rígido en cuanto a los 44 días de jornada intensiva a establecer", pues, según ha reconocido, "ya habrá determinadas empresas que han comenzado a implementar esta medida y que, por lo tanto, deberán restar a estos 44 días los que ya se hayan consumido". De igual modo, Sillero ha asegurado no tener inconveniente "alguno" en comenzar a negociar el convenio de 2009 el próximo mes de noviembre, siendo la patronal de la construcción "la primera interesada" en ello, por lo que confió en que en el mes de enero del año que viene "ya esté el calendario perfectamente definido".

Gaesco y sindicatos han acordado además la actualización y revisión salarial, que contempla un incremento total del 3,5% -el 2% relativo al IPC-, la aplicación de la Ley de Igualdad y la Ley de Violencia de Género y el establecimiento de una comisión paritaria en materia de prevención de riesgos laborales. Por su parte, el secretario provincial de la Federación de Construcción, Madera y Afines (Fecoma) de CC OO, Antonio Salazar, ha mostrado su satisfacción por el acuerdo alcanzado, que será efectivo a partir del 30 de junio, y ha confiado en comenzar el proceso de negociación para el próximo año alrededor del mes de noviembre.

Según ha dicho el dirigente sindical, el objetivo tanto de CC OO como de UGT "es seguir avanzando" en la aplicación de la jornada intensiva, de manera que ésta se amplíe al mes de junio, un aspecto que plantearán en las sucesivas negociaciones de los convenios colectivos. "Hay que avanzar en esa línea", concluyó.

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